Innan du använder ditt hörselskyddslösning är det viktigt att kolla med dina anställda om deras vanor, deras behov och deras tillfredsställelse med sitt nuvarande hörselskydd.
Genom att förstå sina specifika problem och krav kommer det att vara lättare att göra dem medvetna om bullerrisken, att engagera dem och att få sitt stöd för den framtida inbyggda brusreduceringslösningen. För detta är det bäst att genomföra en intern undersökning.
SAMMANFATTNING
- Vilka är dina anställdas grundläggande behov?
- Är anpassade formgjutna hörselskydd din lösning?
- Är dina anställda nöjda med sina nuvarande hörselskydd?
Vilka är dina anställdas grundläggande behov?
Komfort för ett riktigt bärande skydd
Hörselskydd är effektivt om det bär 100% av tiden för buller. Om dina anställda känner obehag, även en liten, kommer de att frestas att ta bort sitt hörselskydd. Ljudtrauma, hörselnedsättning, akustisk chock ... risken för hörselnedsättning ökar betydligt!
Enligt EN 458, om en av dina anställda avlägsnar sina hörselskydd i 2 minuter över en 8-timmarsdag, förlorar hans skydd 25% av dess effektivitet. Om han tar bort dem i 2 timmar når effektivitetsförlusten 75%! Det är därför nödvändigt att hörselskydden bärs hela tiden i kontakt med ljud.
Därför är hörselskyddets komfort och det resulterande välbefinnandet viktiga punkter i valet av din lösning.
Kommunicera i bullriga miljöer
För att dina anställda ska bära sitt hörselskydd 100% av tiden de spenderar i buller behöver de bekväma hörselskydd som gör det möjligt för dem att kommunicera muntligt utan att behöva ta bort dem. Bärandet av hörselskydd är då optimalt, risken för professionell dövhet bättre kontrollerad.
Till exempel i en tryckanläggning måste anställda kunna diskutera utskriftskvaliteter eller instruktioner, även i närheten av transportörer eller vikningsmaskiner.
Upplev miljön
Att skydda sin hörsel och inte utsätta dina anställda för risker från andra risker som är relaterade till sina arbetsstationer. De måste förbli i kontakt med varningssignalerna och uppfatta maskinerna som omger dem för att undvika olyckor i arbetet.
Till exempel, i ett logistiklager, måste anställda höra vagnarna på gång.
Integrera de specifika behoven relaterade till företagets verksamhetssektor
Vissa sektorer följer mycket exakta specifikationer för att uppfylla normer eller standarder. Det är viktigt att respektera dem av säkerhetsskäl.
Till exempel kräver livsmedelsindustrin att hörselskydden är blåfärgade, inklusive en detekterbar pärla och en sladd för att förhindra att de faller av och är felaktiga för mat. Anställda som arbetar inom färgindustrin ska inte arbeta med silikonproducerat skydd på grund av risken för interaktion med kemikalier.
Respektera arbetskraven
I ditt företag finns det nödvändigtvis arbetsstationer som har särskilda krav när det gäller lyssning eller tillbehör (handtag, sladdar, etc.). När de tas med i beräkningen innan de väljer hörselskydd, känner de anställda man lyssnat på dom och engagerade sig i din förebyggande kampanj.
Till exempel behöver en maskinverktygsoperatör exakt höra maskinljud för att upptäcka fel samtidigt som den fortfarande skyddas.
Med hänsyn till tekniska imperativ
Ett yrke kan också ha tekniska begränsningar. Det är då viktigt att ta hänsyn till dem så att dina anställda bär sitt hörselskydd 100% av tiden som används vid buller.
Till exempel på byggarbetsplatser kan dina anställda behöva anpassa ett kommunikationssystem för Walkie-Talkie eller telefon.
Är anpassade formgjutna hörselskydd din lösning?
Dövhet är en av de vanligaste yrkessjukdomarna med över 800 fall rapporteras varje år. Dövhet är oåterkallelig och har flera effekter på dina anställda: förlust av lyssnande och uppmärksamhet, men också stress, ångest och social isolering. Om risken för dina anställdas hörselhälsa är riktig, är det också riktigt för ditt företags ekonomiska hälsa. Faktum är att kostnaden för professionell dövhet i genomsnitt är 100 000 € ca 1 000 000 SEK.
Det är därför viktigt att agera och skydda dina anställda från denna sveda genom att investera i formgjutna hörselskydd.
Investerar idag för att bättre skydda imorgon
Köpeskillingen är ofta ett väsentligt inslag i valet av individuellt hörselskydd, med målet att hitta bästa kvalitet / prisförhållande. Genom att begränsa sig till dessa parametrar kan vanliga engångsproppar eller kåpor förefalla mer fördelaktiga än anpassade formgjutna hörselskydd.
Dock utgör dessa skydd två problem :
Engångsproppar är inte effektiva
Svårt att sätta in, de utgör problem med komfort och överisolering. Till följd av detta kan de inte bäras under hela exponeringsperioden, vilket hotar din anställdas hörsel.
Engångsproppar är inte ekonomiska
Enhetspriset på dessa hörselskydd är attraktivt. Men genom att jämföra investeringen de representerar mot 6 års garanti av ett formgjutet hörselskydd håller konceptet ekonomi inte längre.
Enligt HearingProTechs undersökning "Välja ett anpassat personligt hörselskydd" tycks formgjutna hörselskydd vara mest intressanta. Ekonomisk på lång sikt, bekväma, bra kompatibilitet när man bär av annan skyddsutrustning, ett bra svar på aktivitetens begränsningar och arbetstagarnas arbetsmiljö".
Vilka är de mest bekväma hörselskydden?
I samma studie skapade HearingProTech-experter en jämförande tabell för att jämföra de hörselskydd som är bäst anpassade till varje situation.
Komfort är en integrerad del av denna tabell och består av tre kriterier:
|
|
|
|
|
|
|---|---|---|---|---|---|
| Anpassad formgjutna hörselskydd | Förformad hörselskydd | Engångspropp | Öronpropp med vinkel | Hörselkåpor | |
| Användarkomfort | |||||
| Tryckbalansering | |||||
| Lämplig för heta / fuktiga miljöer |
Om dina anställda spenderar hela dagen i kontakt med buller är det formgjutna hörselskyddet det mest bekväma och är därför mest sannolikt att bära 100% av exponeringstiden.
Är dina anställda nöjda med sina nuvarande hörselskydd?
Nöjdhet, nyckeln till att hörselskyddet bärs 100% av tiden till buller
Hörselskydd som är svårt att sätta in eller ta av, känslan av att vara för isolerad, oförmåga att kommunicera etc. Alla dessa källor till missnöje har ofta samma konsekvens för dina anställda: de bär inte sina hörselskydd 100% av tiden som spenderas på buller och riskerar deras hörselhälsa.
För att mildra dessa risker är det viktigt att välja en typ av hörselskydd anpassad efter deras behov och vanor:
- Om de spenderar hela dagen i en bullriga miljö, måste deras skydd vara bekvämt.
- Om de behöver kommunicera, måste de kunna göra det utan att ta bort sina skydd.
- Om de inte utsätts för buller regelbundet måste de kunna sätta på dem och ta av dem enkelt.
Om dina anställda är nöjda med sin personliga skyddsutrustning och medveten om riskerna med buller, bär dem vid exponering som en reflex.
Förbättra genom utbyte
Innan du jämför de hörselskydd som finns tillgängliga på marknaden, gör en fullständig bedömning av det hörselskydd som dina anställda för närvarande bär. Samla deras åsikter, förväntningar och behov :
- Är de nöjda med sitt personliga hörselskydd?
- Bär de sina skyddsmedel 100% av tiden som används vid ljud ? Om inte, varför inte?
- Om de hade fått välja hörselskydd, vilken skulle de välja?